Incremento salarial mínimo y uniforme

Por medio de la presente adjuntamos el Decreto 14/2020, que establece un INCREMENTO SALARIAL MÍNIMO Y UNIFORME.

Acompañamos un memo explicativo elaborado por nuestro Estudio Jurídico NAVARRO FLORIA, LOPRETE & ASOCIADOS.

A los efectos prácticos de la liquidación de sueldos entendemos que debemos seguir las siguientes pautas:

  • PERSONAL DOCENTE DE PLANTA FUNCIONAL: Consideramos que el mismo se encuentra alcanzado por el Decreto 14/2020, no obstante debemos estar atentos a lo que cada jurisdicción pueda disponer. Por lo que aconsejamos esperar a los primeros días de Febrero para realizar la liquidación.
  • PERSONAL NO DOCENTE: Tanto el CCT 88/90 como el CCT 318/99 se encuentra alcanzado y se deberá considerar la jornada laboral prevista por cada CCT (CCT 88/90 45 horas semanales y CCT 318/99 46,5 horas semanales)
  • PERSONAL DOCENTE FUERA DE PLANTA FUNCIONAL (extraprogramáticos): Se encuentran alcanzados por la norma, pudiendo tenerse en cuenta para la liquidación de las sumas que correspondan (si bien no se ha dictado normativa alguna), lo acordado en el seno de la CONEP en su oportunidad para el pago del Decreto 665/2019 Es decir: 40 horas semanales.

En el caso que se produzcan novedades se las iremos informando.

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