Bolsa de trabajo

Aclaración: Este espacio es un servicio que brindamos a nuestros asociados para que puedan difundir sus ofrecimientos laborales. FAERA sólo publica lo solicitado por las instituciones. No estamos a cargo de la selección del personal así como tampoco nos hacemos responsables de quienes envían sus CV. ​Todo aquel que quiera Para que nosotros podamos difundir la solicitud de trabajo deberán escribir a info@federacionfaera.org.

LLAMADO PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A

La Congregación de Hermanas Dominicas de Santa Catalina de Siena abre la convocatoria para cubrir el cargo de DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A del Instituto Nuestra Señora del Rosario (CABA).

1. Requisitos

  • Poseer título de Contador Público
  • Experiencia en gestión en instituciones educativas (excluyente)
  • Se valorará poseer experiencia docente
  • Dominio de sistemas informáticos
  • Disponibilidad horaria: de lunes a viernes, 30 horas semanales.
  • Capacidad para el trabajo en equipo, liderazgo, innovación, escucha y empatía.
  • Tener iniciativa y proactividad

2. Perfil general

El Director Administrativo será quien:

  • a) Facilite las condiciones materiales y administrativo financieras que posibiliten la obtención de los objetivos educativo-evangelizadores del Colegio.
  • b) Procure el Bien común, la justicia y la caridad, atendiendo las posibilidades y dificultades de las familias, los derechos salariales y el compromiso social del colegio.
  • c) Planifique, organice y controle los recursos económicos y financieros del Colegio usando las herramientas adecuadas de acuerdo a las políticas acordadas con el Equipo de Conducción.
  • d) Planifique, organice, dirija y controle el funcionamiento interno de la Administración
  • e) Contribuya a la gestión eficaz y eficiente de todos los recursos disponibles por el Colegio, favoreciendo e impulsando una buena organización al servicio de la Misión.
  • f) Asesore al Equipo de Conducción en cuestiones económicas, para lograr sus mejores frutos.
  • g) Estimule en sí mismo y en la comunidad educativa el sentido de pertenencia y cuidado de los bienes comunes.
  • h) Manifieste adhesión a los valores del Evangelio.
  • i) Promueva la unidad y el consenso desde la búsqueda compartida de la verdad
  • j) Viva su servicio con coherencia y transparencia de ser y quehacer en la misión compartida.

Se ofrece ser parte de una institución de trayectoria, encaminado hacia un estilo de gestión democrático y centrado en la persona. Que busca promover una Proyecto Pedagógico Pastoral, donde pueda ejercer un liderazgo que, movido por la compasión, conduzca a la Institución al compromiso por la Justicia y la Paz.

3. Selección

a) Se procederá de acuerdo al Protocolo de Selección de Personal Directivo de la Congregación de Hermanas Dominicas de Santa Catalina de Siena- Provincia de América Latina.

b) El Equipo Evaluador que está a cargo del proceso de selección estará integrado: – En representación del Equipo Provincial de Gestión Educativa, por la Responsable del área administrativa, Cra. Teresita Morales y por la Coordinadora general, Dra. Claudia Pérez Troncoso – En representación del Colegio, por la Directora General, Lic. Laura Bolajuzón.

4. Procedimiento

Competencias Personales:

  • a) Presentación de carta de motivación y carpeta de méritos (CV) y toda documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos establecidos, así como toda otra documentación que considere pertinente.
  • b) Cuestionario personal y profesional a los candidatos preseleccionados (a través de formulario Google).
  • c) Entrevista con el Equipo Evaluador a cargo de la selección y test psicotécnico.

Envío de las postulaciones al siguiente correo electrónico: selecciondepersonal@epgeop.com, hasta el 21 de abril de 2021, a las 12 horas.

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