Aclaración: Este espacio es un servicio que brindamos a nuestros asociados para que puedan difundir sus ofrecimientos laborales. FAERA sólo publica lo solicitado por las instituciones. No estamos a cargo de la selección del personal así como tampoco nos hacemos responsables de quienes envían sus CV. Todo aquel que quiera Para que nosotros podamos difundir la solicitud de trabajo deberán escribir a info@federacionfaera.org.
LLAMADO PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A
La Congregación de Hermanas Dominicas de Santa Catalina de Siena abre la convocatoria para cubrir el cargo de DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A del Instituto Nuestra Señora del Rosario (CABA).
1. Requisitos
- Poseer título de Contador Público
- Experiencia en gestión en instituciones educativas (excluyente)
- Se valorará poseer experiencia docente
- Dominio de sistemas informáticos
- Disponibilidad horaria: de lunes a viernes, 30 horas semanales.
- Capacidad para el trabajo en equipo, liderazgo, innovación, escucha y empatía.
- Tener iniciativa y proactividad
2. Perfil general
El Director Administrativo será quien:
- a) Facilite las condiciones materiales y administrativo financieras que posibiliten la obtención de los objetivos educativo-evangelizadores del Colegio.
- b) Procure el Bien común, la justicia y la caridad, atendiendo las posibilidades y dificultades de las familias, los derechos salariales y el compromiso social del colegio.
- c) Planifique, organice y controle los recursos económicos y financieros del Colegio usando las herramientas adecuadas de acuerdo a las políticas acordadas con el Equipo de Conducción.
- d) Planifique, organice, dirija y controle el funcionamiento interno de la Administración
- e) Contribuya a la gestión eficaz y eficiente de todos los recursos disponibles por el Colegio, favoreciendo e impulsando una buena organización al servicio de la Misión.
- f) Asesore al Equipo de Conducción en cuestiones económicas, para lograr sus mejores frutos.
- g) Estimule en sí mismo y en la comunidad educativa el sentido de pertenencia y cuidado de los bienes comunes.
- h) Manifieste adhesión a los valores del Evangelio.
- i) Promueva la unidad y el consenso desde la búsqueda compartida de la verdad
- j) Viva su servicio con coherencia y transparencia de ser y quehacer en la misión compartida.
Se ofrece ser parte de una institución de trayectoria, encaminado hacia un estilo de gestión democrático y centrado en la persona. Que busca promover una Proyecto Pedagógico Pastoral, donde pueda ejercer un liderazgo que, movido por la compasión, conduzca a la Institución al compromiso por la Justicia y la Paz.
3. Selección
a) Se procederá de acuerdo al Protocolo de Selección de Personal Directivo de la Congregación de Hermanas Dominicas de Santa Catalina de Siena- Provincia de América Latina.
b) El Equipo Evaluador que está a cargo del proceso de selección estará integrado: – En representación del Equipo Provincial de Gestión Educativa, por la Responsable del área administrativa, Cra. Teresita Morales y por la Coordinadora general, Dra. Claudia Pérez Troncoso – En representación del Colegio, por la Directora General, Lic. Laura Bolajuzón.
4. Procedimiento
Competencias Personales:
- a) Presentación de carta de motivación y carpeta de méritos (CV) y toda documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos establecidos, así como toda otra documentación que considere pertinente.
- b) Cuestionario personal y profesional a los candidatos preseleccionados (a través de formulario Google).
- c) Entrevista con el Equipo Evaluador a cargo de la selección y test psicotécnico.
Envío de las postulaciones al siguiente correo electrónico: selecciondepersonal@epgeop.com, hasta el 21 de abril de 2021, a las 12 horas.